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CUBIC/社員教育/派遣・紹介業

CUBIC

リクルーティング時における人材の見極めは「CUBIC」!
客観的見知から判断基準を提案いたします!

CUBIC

面接時における人材の見極めは非常に困難です。いくら面接を繰り返し、思案を重ねたところで、結局主観的な判断に頼るしかありません。
そこへ客観的見知から判断基準を提案するのが「CUBIC」です。
求職者に対して、予め設定されている簡単な設問に答えてもらうことにより、適職の判定から、仕事感、性格などパーソナルな情報をレポート形式でお伝えします。
採用の一つの指標としてお使い頂くには非常に有効な商品です。

社員教育

企業の核となる人材、「売れる営業マン」を育てるには何が必要なのか?
営業戦略を把握した上で、テーマの設定と
オリジナル・プログラムをご提案する。
それが総務部の「社員教育プラン」です。

社員教育

採用後の最も大きな課題は社員教育。将来、企業の核となってくれる人材へと育てることです。
「総務部」の社員教育は、まずは各企業様ごとの教育に関する課題をヒアリングいたします。
その後“どんなプランが必要なのか”をご提示する「フルカスタマイズ方式」です。
企業の売上向上を担う最重要人員である「営業職」に関して弊社は「営業マン開発プログラム」を用意しています。
企業ごとの営業戦略を把握した上で、テーマの設定、オリジナル・プログラムの設定、そして、その運用まで一貫した「売れる営業」教育を行います。

派遣・紹介業

新規・短期~突発的な欠員に対し適正な人材を確保。
企業様が求める人材をピンポイントで派遣・紹介いたします!

新規事業に必要な人材、突発的な欠員補充、慢性的な人員不足をはじめ、短期・新規プロジェクト・イベント開催など、様々なニーズに応えるべく適正な人材を派遣し、業務遂行のお手伝いをいたします!

派遣・紹介業

派遣

突発的な人員確保や、定期の人員確保には「派遣」が最適です。

企業に合った人材を事前にヒアリングすることにより、適正かつ“即戦力”として活躍できるスタッフを供給いたします。

【派遣職種】
販売員/経理事務/総務・一般事務/CADオペレーター/SE・プログラマー/ITコーディネーター/WEBマスター/PCインストラクター/MACオペレーターなど

紹介

確実に人材を確保するなら「紹介」がお勧めです。

企業様が求める人材をピンポイントでお探しします。職種によっては長期におよぶ案件もございますが、進渉状況をお伝えしながら懇切・丁寧なサポートをいたします。

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